2025年3月13日，中国领先的人力资源科技媒体HRTech在深圳益田威斯汀酒店成功举办了" Inspire 2025—人力资源科技发展趋势论坛"。来自知名企业的400多位人力资源高管、专家以及行业领袖聚集一堂，共同探讨人力资源科技的最新动态，深入研讨人工智能、数字化变革、出海管理、最新劳动法规等领先话题。



此次论坛特邀了来自广州凯乐石运动科技有限公司、美高梅中国、易路人力资源科技集团、员工体验研究院、牛客等多家知名企业的HR负责人和行业专家。他们结合企业实践案例，从独特的视角分享了HR科技趋势、招聘体系升级、人工智能在人力资源中的应用以及数字化解决方案等主题。论坛内容丰富，实战性强，参与形式多样，受到现场HR同仁的热烈欢迎与积极反响。



面对2025年的全新挑战和不确定性，人力资源管理者需要勇于创新，把握发展脉络。本次论坛让与会者深切感受到科技赋予未来人力资源工作的无限可能性，为人力资源管理精英们打开了科技与创新的未来之窗。



同时，论坛也得到了业内优秀的HR科技机构的关注和积极参与，特别感谢易路、牛客、仕邦、新视野、蓝服人力、港大商学院、chuhai.tips、HR科技云图等合作伙伴的大力支持。我们很荣幸能与各位共同见证本次论坛的成功举办！



活动当天，参会人员已络绎不绝，会场的展区热闹非凡。在有序签到后，大家纷纷前往HR科技体验区及展区参观交流，探讨最新的科技创新产品与解决方案，开启了精彩纷呈的一天！



活动开场，来自员工体验研究院专家顾问李想分享了题为《AI时代，如何打造用户喜爱的HR产品》的精彩开场演讲。



随后，广州凯乐石运动科技有限公司人力资源总监张清扬发表了《攀登精神与组织创新——一家户外公司的“不正经”玩法》的主题分享。



紧随其后，牛客创始人&CEO叶向宇进行了题为《AI招聘实践，HR革新领先之道》的演讲。



紧接着，易路人力资源科技集团董事长兼CEO王天扬先生，现场为大家带来《iBuilder，以员工体验为中心，打造人机协同的未来职场》。



上午的最后一位是由HRTech特邀嘉宾，心理学家，AI前沿探索者，多家上市公司人才发展顾问，香港金融管理学院客座教授刘志斌博士为大家带来《从算法到心法：DeepSeek推动HR再升维》。



临近午时，活动现场的气氛再次推向高潮。现场还隆重举办了“2025 HRTech Awards”颁奖典礼。此次在深圳颁发了2024-2025人力资源科技年度大奖以及2024-2025人力资源科技TOP人物大奖，表彰中国HRTech领域优秀的创新探索者，感谢他们对人力资源数字化和前沿探索的创新实践，为推动中国人力资源科技发展的不懈努力！



 

结束了上午的精彩分享及颁奖典礼后，论坛进入午间休息环节，大家纷纷前往HR科技体验区及展区参观并交流互动，探讨最新的未来科技创新产品与解决方案。

当天论坛的下午，第一位分享嘉宾是来自于 企业集团国际业务高管，原华为全球派遣与用工管理负责人、海外HRD，顺丰国际CHO，《海外人力资源管理》畅销书作者，Chuhai.tips专家黄渊明现场与各位优秀的同仁共同交流主题为《出海Tips: 如何做好海外本地员工的“选用育管留流” 》，令人受益匪浅。



接下来，美高梅中国人力资源发展及培育经理丛强为大家带来了《美高梅数字化举措打造非凡职场》的精彩演讲。



来自HR沙龙联合创始人、和理咨询、首席领导力项目设计专家大兵发表了题为《AI+与爱+：如何打造AI时代的领导力》的演讲。



随后，北京德恒（深圳）律师事务所高级合伙人、德恒深圳劳动与社会保障专业委员会主任、广东省劳动法律事务律师专家库首批专家沈威律师与大家分享《延迟退休新政下，2025年企业用工策略》。



论坛的最后一位嘉宾，是HR资深专家、聚为咨询CEO贺瑞先生发表了题为《从DeepSeek用人理念看如何打造新质生产力人才队伍》的精彩分享。



至此，由HRTech主办的Inspire 2025—人力资源科技发展趋势论坛深圳站圆满落幕。衷心感谢所有分享嘉宾、合作伙伴和参会嘉宾的支持与参与！正是有了大家的共同努力与支持，中国人力资源科技论坛才得以如此成功举办！

期待着9月份人力资源科技年度论坛深圳站再次相聚，让我们共同探讨更多前沿话题，共享更多行业智慧！

再次感谢所有演讲分享嘉宾和合作伙伴们的精彩呈现与大力支持！

关于主办方HRTech

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