限时免费下载《全球薪酬和人力资源合规挑战》白皮书，为您解锁企业出海薪酬及HR管理最佳指南

2024年11月06日 8544次浏览
当您的企业打算在一个新的国家/地区开展业务时，薪酬和人力资源合规成为了企业不可忽视的挑战。如何在不同国家的法律法规中游刃有余？毫无疑问，劳动法越来越复杂。在公司不断扩张中，劳动法和当地习俗列为第二大常见挑战，仅次于招聘合适的员工和管理人员。四分之三的受访者认为“在员工的跨国招聘、付薪和管理方面，监管挑战日益复杂”。ADP发布的白皮书《全球薪酬和人力资源合规挑战》，旨在消除HR们在企业出海中的顾虑。通过该白皮书，我们希望帮助您完全有能力将新业务实体的员工无缝融入您的薪酬体系，并确保新员工的薪资得到准确无误的及时支付。”

 

扫描上方图片二维码或复制链接 http://hrnext.cn/4uRDm3 到浏览器打开欢迎免费下载《全球薪酬和人力资源合规挑战》白皮书。

白皮书亮点
企业出海，合规挑战无处不在

  • 劳动法规的复杂性与日俱增，全球薪酬领导者面临前所未有的挑战。

  • 数据隐私法规的激增，为企业全球化布局带来新的合规考验。

  • 薪酬管理的复杂性，每个地区都有其独特的挑战，如何应对？


掌握全球薪酬合规的艺术

  • 全球视野：了解不同国家和地区的劳动法规，为您的国际业务铺平道路。

  • 本地智慧：深入当地文化和习俗，确保薪酬政策既合规又具有竞争力。

  • 技术赋能：利用先进的薪酬管理系统，确保薪酬发放的准确性和及时性。


立即下载《全球薪酬和人力资源合规挑战》白皮书，获取第一手资料，让您的企业在全球市场中游刃有余！

您在处理全球薪酬合规时遇到了哪些挑战？也欢迎您与我们取得联系！

欢迎联系：小科微信号：hrtech-china邮箱：xiaoke@hrtechchina.com



资讯人力资源HR管理白皮书薪酬头条快讯机构专栏出海最佳指南免费下载HRTech活动合规挑战
最近文章
热门文章
那年今日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们  | 商务合作  | 加入我们  | 2022新版员工体验旅程图  | ChatGPT与HR  | 2024年HRTech活动计划  | HR出海频道  | HR云图  | 资料下载  | 员工体验研究院  | 北美华人人力资源协会  | 马上加入出海俱乐部  | 2024版员工体验旅程图  | 2024HR机构优秀品牌发展计划  | 推动HR工作中实践负责任AI的倡议书  | NACSHR  | 出海北美第一站  | HR上市公司财报
Email:hi@hrtechchina.com
Copyright © 2025 HRTechChina.All Rights Reserved. 沪ICP备 08005049号-4.