切换导航
首页
资讯
投融资
HR科技云图
专栏
ChatGPT
下载
出海俱乐部
TOP人物
登录
注册
Alliant Insurance Services
【美国】为自保雇主提供AI驱动的理赔成本降低平台Bluespine获得720万美元种子轮融资,帮助自保雇主解决医疗费用过高问题
为自保雇主提供人工智能驱动的理赔成本降低平台Bluespine 宣布公司已在种子轮融资中筹集到 720 万美元,本轮融资由 Team8 领投,战略合作伙伴参投,旨在解决医疗费用过高问题,这是 3,000 亿美元欺诈、浪费和滥用(FWA)医疗保健危机的症状之一。过去两年来,雇主的医疗保健支出增长了14%,Bluespine 的创新解决方案可帮助计划发起人在不影响医疗保健的情况下降低成本,保护雇主免受财务损失,并帮助他们履行信托义务。 据估计,多达 80% 的医疗账单存在错误,这凸显了医疗成本管理领域对创新解决方案的迫切需求。Bluespine 公司应用专有的人工智能技术释放出新的功能,帮助自保雇主大规模识别、追回和防止多开票索赔。 Bluespine由在人工智能、数据分析、网络安全和企业解决方案领域拥有丰富经验的技术专家共同创立。联合创始人兼首席执行官大卫-塔里诺夫斯基(David Talinovsky)拥有 20 多年领导全球运营的经验,曾为财富 50 强企业提供服务。联合创始人兼首席技术官 Gal Frishman 曾在 IBM 领导一个由 120 名研究人员和人工智能专家组成的部门,联合创始人兼研发副总裁 Yossi Mansano 曾任以色列 Fortinet 公司总经理,拥有二十多年为财富 100 强企业开发深度系统架构的经验。公司是在 Team8 合作伙伴 Galia Beer-Gabel 的领导下,按照 Team8 独特的创投模式成立的。 Bluespine的创始人共同组建了一支早期的主题专家团队,他们与美国领先的运营商合作的经验加起来长达25年。Bluespine还得到了一群顾问的支持,他们都曾是《财富》50强企业的福利高管和医疗保健领域的思想领袖。本轮融资将加速Bluespine在美国雇主和经纪人中的应用,并为研发部门的新职位提供支持。 “Bluespine联合创始人兼首席执行官大卫-塔里诺夫斯基(David Talinovsky)表示:"Bluespine正在彻底改变自保雇主管理医疗成本、遵守ERISA法规以及履行信托责任的方式。“我们的目标是从根本上改变公司处理医疗福利的方式,为自保雇主和员工带来更好的结果并降低成本。 传统的审计方法通常只能审查 1%的高成本索赔,与此不同,Bluespine 的专有人工智能可对 100% 的索赔进行高精度分析。Bluespine 是首款采用循证方法扫描理赔的解决方案,该方法融合了网络和反欺诈领域的概念。该平台利用多种数据源,包括计划文件摘要和承保人计费指南,根据每个雇主的具体医疗计划设计和承保条款进行索赔审查。Bluespine专有的LLM模型经过优化,甚至可以捕捉到最难以捉摸的多计费情况。 “Team8管理合伙人Rakefet Russak-Aminoach表示:"解决医疗保健的财务问题并不能解决所有问题,但它可以提高效率,最终改善患者护理。“Bluespine最初专注于帮助自保雇主降低成本和改善员工福利,但这只是冰山一角。各行各业(包括全额投保的公司和政府)因医疗费用过高而造成的损失高达数千亿美元,我们看到了Bluespine改变市场的巨大机会。” 除了吸引一些大型雇主,如领先的玩具公司美泰(Mattel)和 DavidShield 保险公司,Bluespine 还与包括 Alliant Insurance Services 在内的领先经纪商合作,以增强其能力和服务产品。 “Alliant Insurance Services高级副总裁John Byers表示:"在对众多理赔分析解决方案进行评估后,Bluespine的人工智能平台脱颖而出,成为理赔审查方面的同类最佳解决方案。“我们期待着将他们的解决方案纳入我们的产品,支持我们的客户解决不必要的医疗费用问题。 关于Bluespine Bluespine是一款人工智能驱动的理赔成本降低解决方案,它能帮助自保雇主降低年度医疗支出,同时降低计划管理方面的财务和法律风险。Bluespine由一支经验丰富的技术和网络安全专家团队于2023年创立,其使命是减少浪费性医疗支出,使公司能够更好地满足员工的健康需求。Bluespine公司总部位于曼哈顿,由行业领袖支持,为财富500强企业和其他大型自保雇主、医疗保健经纪人和审计师提供服务。 关于Team8 Team8是一家全球性创投和风险投资基金,致力于创建和投资网络安全、数据与人工智能、金融科技和数字健康领域的公司。Team8 标志性的创投模式旨在发现有意义的问题,提出潜在的解决方案,建立并投资于应对这些挑战的创新型公司。 Team8 利用由 80 多名公司创建者组成的内部跨学科团队,以及由全球 C 级高管和思想领袖组成的专门社区。Team8 与世界一流的创始人合作,通过一个严谨、可重复的流程,从初创到产品与市场契合、成长及其他,与他们一起提高成功的概率。Team8 的独特平台汇集了技术、市场推广、人力资源和战略方面的专业知识。
Alliant Insurance Services
2024年11月14日
最近文章
【独家揭秘】HR如何成为业务增长的超级英雄?免费下载系列白皮书《HR战略价值提升指南》
2024年11月15日
【美国】劳动力绩效公司SocialCrowd获得250万美元种子轮融资,用于提高员工绩效
2024年11月15日
【美国】医疗保健培训提供商Stepful获得3150万美元B轮融资,以解决美国医护人员短缺问题
2024年11月14日
人才招聘解决方案公司Oliver James获得H.I.G. Bayside Capital Europe的再融资
2024年11月14日
2025年影响劳动力的4大趋势
2024年11月14日
热门文章
那年今日
Clustree:利用大数据自动匹配公司内部人才与职位
2014年11月17日
一份简历的距离:招聘行业O2O的各种商业模式都在这里了
2015年11月17日
【瑞典】人力资源技术初创公司Adway获得1000万欧元A轮融资,以转变招聘流程,应对全球招聘挑战
2022年11月17日
问答是个筐,啥都往里装?中国式问答产品的未来到底是什么?
2017年11月17日
【印度】印度教育科技公司Simplilearn获得4500万美元融资,以进一步加强海外布局
2022年11月17日
扫一扫 加微信 hrtechchina
关于我们
|
商务合作
|
加入我们
|
2022新版员工体验旅程图
|
ChatGPT与HR
|
2024年HRTech活动计划
|
HR出海频道
|
HR云图
|
资料下载
|
员工体验研究院
|
北美华人人力资源协会
|
马上加入出海俱乐部
|
2024版员工体验旅程图
|
2024HR机构优秀品牌发展计划
|
推动HR工作中实践负责任AI的倡议书
|
NACSHR
|
出海北美第一站
Email:
hi@hrtechchina.com
Copyright © 2024 HRTechChina.All Rights Reserved.
沪ICP备 08005049号-4.
×
登录
用户注册
微信登录
手机号码
密码
保持登录
忘记密码
登录