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    【美国】数字科技巨头Adobe公司收购工作管理平台Workfront,收购金额约15亿 2020年11月9日消息,Adobe公司(Nasdaq:ADBE)今天宣布,已达成最终协议,将以15亿美元的价格收购面向营销人员的领先工作管理平台Workfront,但需根据惯例调整收购价格。Workfront拥有3,000多家客户和100万用户,是营销人员每天都要依赖的解决方案,可以高效地管理内容、规划和跟踪营销活动,并在团队中执行复杂的工作流程。 Adobe解决方案是创意和客户体验管理的核心,对营销人员、创意人员、分析师以及现在的运营经理来说,都是至关重要的任务。Adobe Creative Cloud为每个人提供世界上最好的创意应用和服务,从学生到社交媒体影响者,再到专业摄影师、电影制片人和设计师。Adobe体验云是针对内容和商务、客户旅程管理以及客户数据和洞察力的最全面的解决方案,所有这些都建立在一个开放的平台上,使各行各业各种规模的企业能够大规模地提供卓越的客户体验。 今天,要满足B2B和B2C客户日益增长的期望,需要以闪电般的速度和规模交付大量内容和个性化营销活动。这必须在日益分散的团队中完成,因为在当今的环境中,远程工作变得非常普遍,未来的工作被重新定义。Adobe Experience Cloud和Workfront的结合将为目前受到孤岛式工作管理解决方案挑战的营销团队带来效率、协作和生产力的提升。 Workfront在编排营销工作流程方面具有深厚的领导力。Workfront的平台是敏捷的,而且是为企业独特架构的,具有广泛的集成能力,可以轻松配置以满足各种规模的公司的不同需求。 Adobe和Workfront是长期的合作伙伴,双方有着强大的产品协同效应,并拥有超过1000家共享客户的成长基础。Workfront配备了API,可以实现与Adobe Creative Cloud和Adobe Experience Cloud的无缝连接。Adobe和Workfront的共享客户包括德勤、Under Armour、Nordstrom、Prudential Financial、T-Mobile和The Home Depot。 "Adobe是内容创建、管理、交付和测量领域无可争议的领导者,也是全球数字领导者值得信赖的合作伙伴,"Adobe执行副总裁兼数字体验业务和全球现场运营总经理Anil Chakravarthy表示。"Adobe和Workfront的结合将进一步加速Adobe在客户体验管理方面的领导地位,提供一个开创性的解决方案,跨越数字体验的整个生命周期,从创意到激活。" "Adobe和Workfront在帮助现代营销人员在不断发展、要求越来越高的环境中茁壮成长方面有着共同的缘分,"Workfront首席执行官Alex Shootman表示。"我们很高兴能加入Adobe,相信这对我们的客户和合作伙伴来说将是一个巨大的机会。" 交易完成后,Workfront首席执行官Alex Shootman将继续领导Workfront团队,向执行副总裁兼数字体验业务和全球现场运营总经理Anil Chakravarthy汇报。 该交易预计将在Adobe 2021财年第一季度完成,但需获得监管部门的批准和惯例成交条件。在交易完成之前,各公司将继续独立运营。   关于Workfront Workfront是企业工作管理的领军者,受到3000多家公司、100万用户和全球10个顶级品牌的信赖。Workfront成立的目的是帮助人们、团队和公司完成最好的工作。 关于Adobe Adobe正在通过数字体验改变世界。
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    2020年11月09日
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    e签宝D轮获投超10亿元,电子签名再次迎来行业最大融资! 2020年11月5日,e签宝正式对外宣布获得深创投、恒大高科技集团、达晨财智领投,远翼投资、凡创资本等多家机构参与跟投,共计10亿余元D轮融资。 本轮融资将继续用于持续加大产品及技术的研发投入,聚焦签署和合同并围绕此进行生态上的布局,并规模化地做好电子合同的推广普及。 2020年是特殊的一年,在年初疫情出现下,全球不少人在很长一段时间里适应并顺应了远程办公模式。 在这个阶段里,疫情催生的特殊需求下,e签宝面向企业、社会提供了“复工复产证明”等各类证明性线上签署文件,“疫情防控承诺书”等相关各类线上签署承诺书,场景包括: 企业复工下,政府要求企业提交盖章和员工签字的材料;社区要求业主签订相关材料;学校要求家长签订相关材料等。 不仅如此,像买房卖房的“云购房”,各地经济区进行的屏对屏“云签约”这样的场景,都得已实现。 e签宝在今年的拓市速度,这让电子签名在大众的整体感知,电子签名本身的社会价值凸显出来。 在今年的发展中,e签宝与蚂蚁链共同打造的“区块链合同”在今年5月一经发布,引领行业进入了区块链合同时代;今年7月与蚂蚁链一起在杭州上线了全国首个区块链电子印章应用平台。 与蚂蚁的各类战略级合作,让电子签名的应用更加广泛,也让e签宝融入在蚂蚁的生态中,相互赋能,迅速扩张。 截至2020年6月底,e签宝累计签署量达121亿,个人用户2.7亿,企业用户502万,日均签署量超2000万次,成为中国首个累计签署量破百亿的平台,并且是唯一一家入选《2020胡润全球独角兽榜》的中国电子签名企业。 据第三方权威分析机构Analysys易观和亿欧智库发布的报告综合显示: 在中国互联网电子签约市场上,e签宝以36.36%的市场份额排名第一,优势明显。
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    2020年11月05日
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    【英国】eSwapp募集35万英镑的种子轮前期资金   11月3日消息,eSwapp是一家总部位于英国伦敦的初创企业,它拥有一个机器学习驱动的平台,可以让同事交换技能,让组织获得对技能需求的数据洞察,它筹集了35万英镑的资金。 一位私人天使进行了投资。 eSwapp由首席执行官Uyen Ngo(曾任达能和葛兰素史克等跨国公司的营销人员)和首席运营官Ghazal Diani(曾在苏格兰皇家银行和高盛任职)共同创立,首席客户官Andrew Read加入,eSwapp提供了一个完整的技能平台,将同事连接起来,让他们在线或当面一对一地提升技能,并帮助组织利用他们最宝贵的资产--员工的技能来发展业务。 该公司将机器学习用于其四个解决方案:捕捉、提升技能、基准、预测。对当前的技能、培训需求和技能差距分析、组织在行业标准上的对比情况进行可操作的洞察,并给出技能预测,以做出战略性的商业决策。
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    2020年11月04日
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    【美国】Skillshare获得NewSpring战略投资 据悉,11月2日,总部位于纽约的创意在线学习社区Skillshare获得了来自NewSpring增长和扩张战略的投资。交易金额没有披露。 该公司打算利用这笔资金为其平台增加内容(投资于增加学生和教师之间的参与度的工具,通过专门的营销工作扩大教师的受众,并为教师创造新的形式以获得收入),并将其覆盖范围扩大到美国和海外的更多用户。 由首席执行官Matt Cooper领导,Skillshare是一个在线创意学习平台,拥有3万门课程的目录,由超过1200万注册会员和近8000名教师组成的社区支持。 公司提供预录课程、研讨会、直播课程和协作工具,使其会员能够学习插画、平面设计、美术、摄影、营销、动画、电影和视频、自由职业者等方面的创意技能。 Skillshare基于社区的学习模式,将该平台与在线学习领域的竞争对手区分开来。特色的研讨会和项目产品,为同行和教师的积极联系和建设性反馈创造了机会--迄今为止,已有超过20万个项目被上传到该平台。  
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    2020年11月04日
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    【美国】Udacity与Hercules Capital签署7500万美元的债务融资 据海外媒体报道,11月3日,总部位于加州山景城、为工人提供未来职业教育的全球在线学习平台Udacity与Hercules Capital(NYSE:HTGC)签署了7500万美元的债务融资。 该公司打算利用这笔资金继续扩大运营和业务范围。 在首席执行官Gabe Dalporto的领导下,Udacity发展成一个全球性的在线培训平台,为财富500强和全球2000强企业的数字化转型和加速上市计划提供动力。其课程通过一系列 "纳米学位 "项目提供从业者技能,包括人工智能、机器学习、数据科学、自主系统和云计算等学科的在线课程和实际项目。 Udacity提供最前沿技术的实战培训和再培训,已在政府和企业客户中引起关注。主要客户有:世界七大航空航天公司中的五家、四大专业服务公司中的三家、全球领先的制药公司、埃及信息技术产业发展局以及美国国防部四个分支机构中的三个。 Udacity也继续与伙伴合作,为个人提供同样的高级技能培训。最近,微软和Udacity推出了微软Azure纳米学位的机器学习工程师项目。Udacity还与AT&T合作,为服务不足的社区成员提供1000个Nanodegree许可证,总价值100万美元。 迄今为止,Udacity已经从贝塔斯曼、Andreessen Horowitz、Charles River Ventures和Drive Capital等投资者那里筹集了2.38亿美元资金。
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    2020年11月03日
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    云端自定义协同办公平台Treelab,获得近千万美元Pre-A轮和Pre-A+轮两轮融资 11月2日消息,近日,云端自定义协同办公平台Treelab宣布获得GGV纪源资本领投的Pre-A轮,以及由五源资本(原晨兴资本)领投、GGV纪源资本与明势资本跟投的Pre-A+轮共计近千万美元融资。本轮融资将帮助团队进一步推动产品迭代、功能拓展、以及完善销售和支持团队。 据了解,Treelab创立于2019年,其团队成员来自腾讯、阿里、Teambition 、特赞、石墨文档等知名企业,具有丰富的SaaS平台经验及多元的文化背景,致力于创造一款全行业通用的“SaaS”+“PaaS”协同工具。 Treelab的愿景是通过降低软件的门槛来帮助中国数百万企业进行数字化转型,让每一个管理者都可以通过无代码的方式搭建属于自己的的信息化系统,以启发每一个人的创造力。 Treelab 创始人兼CEO Ricky表示:“高效及协同俨然已经成为了中国企业对于SaaS软件的刚需,Treelab不但具备强大的数据处理功能,同时还极易上手,我们有信心让使用者一旦体验过Treelab就再也无法离开。我们坚持倾听用户的声音,理解他们的感受,这也是不断推动我们打造更加人性化的产品的动力。快乐而高效地工作一直是我们坚持的原则。” Treelab目前服务的行业包括但不仅限于供应链、互联网、咨询、金融、设计、广告等,客户包含小米,绿地集团、雀巢,晨光,迪卡侬,SGS等知名企业,实用性强,覆盖面广。
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    2020年11月02日
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    【美国】Leena AI获得800万美元A轮投资,全力打造HR聊天机器人 据外媒报道,11月2日Leena AI公司宣布获得800万美元的A轮融资,由Greycroft领投,并得到了一些个人行业投资者的帮助。 公司首席执行官兼联合创始人阿迪特·贾恩(Adit Jain)说,在过去的几年里,该公司已经进入了更广泛的人力资源服务领域。"我说的是拥有一个智能的案例管理、知识管理和文档管理系统,这也是对虚拟助理的支持。"Jain解释道。 2018年,该公司将专注于为与人力资源相关的问题构建智能的虚拟助手。它允许员工询问机器人问题,例如他们离开了多少个假期或今年休了哪些假期。Jain认为,用户应该将其视为一个完整的系统,其中聊天机器人是员工与后端HR信息进行交互的用户界面。 在2018年9月,Leena AI拥有16个客户,到今天,该公司在全球范围内拥有100个企业客户,拥有300,000名员工。 实际上,COVID-19大力推动了公司业务发展,今年有超过一半的客户加入了该行列。随着员工在家中工作的增多,公司正在寻找数字化流程(例如人力资源)的方法。 随着今年业务的增长,公司的员工人数已从30名增加到75名,他希望在明年将这个数字翻一番。正如他所言,他已经与主要投资者讨论了如何在Leena AI建立多元和包容的文化。 他正在试图做的一件事是从一群不同的投资者中筹集资金,大约40万美元,他希望这些不同的投资者能够帮助他在公司发展过程中增加员工的同时,建立坚实的多元化项目。 这家初创企业不仅在这一动荡时期成长,而且还茁壮成长,这说明企业正在寻求企业技术体系每一个部分的现代化,这其中包括人力资源。 以上为AI翻译,内容仅供参考。
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    2020年11月02日
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    【HRTechChina专稿】2020年10月人力资源科技投融资小结 2020年10月,HRTechChina共收录了10家人力资源科技行业投融资信息。此次投融资事件分别为:国内4家,国外4家。相较于今年的平均水平,国内投融资事件有所上升而国外则保持不变,其中国内上升3家,国外保持不变。同时,编辑又把人力资源科技行业再进行领域细分,本月收录的细分领域涉及:招聘、员工体验、灵活用工、SaaS、培训几大类。本月投资规模,投资领域分布均匀,较为突出的板块为灵活用工、SaaS、培训。本月融资金额从200万美元到数亿美元不等,最高融资金额为1.25亿美元。以下为详细情况:   本月最大的一笔投融资事件为:   【美国】招聘平台Eightfold AI获1.25亿美元D轮融资,为世界上每一个人提供合适的职业 美国加州,2020年10月27日 Eightfold AI今天宣布已筹集到1.25亿美元的D轮融资。这笔资金将用于扩大和扩展Eightfold领先的AI驱动的人才智能平台,这是一个管理整个人才生命周期的单一解决方案。本轮融资由General Catalyst领投,还包括之前几轮融资的投资者,包括Capital One Ventures、Foundation Capital、IVP和Lightspeed Venture Partners。     本月国内投融资事件为:   趣活(QH.US)宣布1.33亿收购来来信息科技(深圳)有限公司54.22%股权 10月13日,趣活(QH.US)宣布,就收购来来信息科技(深圳)有限公司54.22%的股权达成最终协议,交易总对价约为1.33亿元人民币,以现金和股权的形式支付。根据协议,趣活同意以定向增发的形式向出售来来股权的股东发行135.7759万股趣活A类普通股。交易双方希望在2020年10月完成交易。   人瑞人才投资迅腾集团2000万,用于独家合作提供稳定长期人才供应链 人瑞人才(06919)发布公告,于2020年10月15日,该公司全资附属人瑞人才集团与迅腾集团、迅腾集团控股股东邵荣强、邵荣喜及天津仟堃订立有条件投资协议,人瑞人才集团同意于迅腾集团投资合共人民币2000万元,如果截至2022年12月31日止三个年度迅腾集团财务业绩低于协定目标的80%,有关估值以及人瑞人才集团的投资金额会进行调整。   必博获易才集团近亿元战略投资,双方携手共筑全球化服务新版图 10月20日,“新人力·新版图·新服务”易才&必博战略合作发布暨“逐浪计划”项目启动仪式在上海BIPO HOUSE举行。易才集团正式完成对必博的战略投资,总投资金额近亿元。   北昂科技酒店灵活用工市场品牌占有率95%,完成数千万元A轮融资 10月27日讯,北昂科技于近日完成数千万元A轮融资,本轮融资由前程无忧领投,主要用于北昂科技旗下酒店灵活用工平台“有人有活”的研发支持和重点区域城市业务的进一步扩张。     本月的种子轮融资事件:   【美国】小时工招聘网站JobGet获得210万美元种子轮融资 位于马萨诸塞州波士顿的小时工移动工作平台JobGet完成210万美元的种子资金。本轮融资由Pillar VC领投,Data Point Capital Partners、Crocker Mountain Capital、EO Ventures、Greg Donoghue(Clover Food Lab)和Anna Marie Wagner(Gingko Bioworks)参与。   【美国】在线心理辅导平台Coa完成300万美元种子资金 总部位于加州旧金山的在线情感辅导平台Coa,为直播课程和一对一治疗筹集了300万美元的种子资金。本轮融资由Crosslink Ventures领投,RedSea Ventures和Alpaca VC、Casper创始人Neil Parikh、几位天使投资人以及职业篮球运动员和心理健康倡导者Kevin Love参与。     本月的A轮融资事件:   【马来西亚】按需工作零工平台GoGet获200万美元A轮融资 马来西亚按需工作平台GoGet今天宣布,已获得由Monk's Hill Ventures领投的200万美元A轮融资。该平台目前拥有2万名gig worker,他们被称为 "GoGetters",已经入驻了5000家企业,包括马来西亚Lazada、马来西亚宜家、Foodpanda和送花服务BloomThis。   北昂科技酒店灵活用工市场品牌占有率95%,完成数千万元A轮融资 10月27日讯,北昂科技于近日完成数千万元A轮融资,本轮融资由前程无忧领投,主要用于北昂科技旗下酒店灵活用工平台“有人有活”的研发支持和重点区域城市业务的进一步扩张。     本月的B轮融资事件:   【瑞典】员工体验管理Winningtemp完成1510万欧元B轮融资 总部位于瑞典哥德堡的员工体验创业公司Winningtemp在B轮融资中筹集了1510万欧元。本轮融资由伦敦的Frog Capital和斯德哥尔摩的Bonnier Ventures共同领投。在融资的同时,青蛙资本运营合伙人Shirin Dehghan加入担任主席,并将加入Winningtemp的董事会。     本月的D轮融资事件:   【美国】招聘平台Eightfold AI获1.25亿美元D轮融资,为世界上每一个人提供合适的职业 美国加州,2020年10月27日 Eightfold AI今天宣布已筹集到1.25亿美元的D轮融资。这笔资金将用于扩大和扩展Eightfold领先的AI驱动的人才智能平台,这是一个管理整个人才生命周期的单一解决方案。本轮融资由General Catalyst领投,还包括之前几轮融资的投资者,包括Capital One Ventures、Foundation Capital、IVP和Lightspeed Venture Partners。     本月风险投资事件为:   必博获易才集团近亿元战略投资,双方携手共筑全球化服务新版图 10月20日,“新人力·新版图·新服务”易才&必博战略合作发布暨“逐浪计划”项目启动仪式在上海BIPO HOUSE举行。易才集团正式完成对必博的战略投资,总投资金额近亿元。   人瑞人才投资迅腾集团2000万,用于独家合作提供稳定长期人才供应链 人瑞人才(06919)发布公告,于2020年10月15日,该公司全资附属人瑞人才集团与迅腾集团、迅腾集团控股股东邵荣强、邵荣喜及天津仟堃订立有条件投资协议,人瑞人才集团同意于迅腾集团投资合共人民币2000万元,如果截至2022年12月31日止三个年度迅腾集团财务业绩低于协定目标的80%,有关估值以及人瑞人才集团的投资金额会进行调整。     本月的收购事件为:   【收购】视频面试工具HireVue收购智能招聘平台AllyO,以其智能招聘聊天机器人和自动化解决方案加快大批量招聘速度 2020年10月6日,美国SALT LAKE CITY AND PALO ALTO--全球领先的虚拟面试和评估技术公司HireVue今天宣布收购AllyO,将自己定位为招聘领域的变革者。AllyO行业领先的招聘聊天机器人和自动化工作流程软件与HireVue最先进的按需视频面试和评估相结合,将为企业提高招聘速度,提升人才质量,获得更广泛、更多样化的候选人库。   趣活(QH.US)宣布1.33亿收购来来信息科技(深圳)有限公司54.22%股权 10月13日,趣活(QH.US)宣布,就收购来来信息科技(深圳)有限公司54.22%的股权达成最终协议,交易总对价约为1.33亿元人民币,以现金和股权的形式支付。根据协议,趣活同意以定向增发的形式向出售来来股权的股东发行135.7759万股趣活A类普通股。交易双方希望在2020年10月完成交易。     2020年10月人力资源科技投融资表,仅供参考: 【HRTechChina 专稿】2020年10月人力资源科技投融资小结
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    2020年11月02日
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    【美国】招聘平台Eightfold AI获1.25亿美元D轮融资,为世界上每一个人提供合适的职业。 编者注:Eightfold AI是由前谷歌搜索专家Ashutosh Garg,联合Facebook新闻推送团队的Varun Kacholia,共同成立的,从2018年成立融资2400万美元到现在的D轮1.25亿美元,估值超过10亿美元,跻身独角兽。 美国加州,2020年10月27日 Eightfold AI今天宣布已筹集到1.25亿美元的D轮融资。这笔资金将用于扩大和扩展Eightfold领先的AI驱动的人才智能平台,这是一个管理整个人才生命周期的单一解决方案。使用单一平台来解决这一关键领域的问题,与人才管理领域常见的不协调的点式解决方案形成了直接对比。 作为Eightfold创新愿景和奉献精神的直接结果,该公司目前估值10亿美元,与110个国家、17个行业和13种语言的客户合作。 本轮融资由General Catalyst领投,还包括之前几轮融资的投资者,包括Capital One Ventures、Foundation Capital、IVP和Lightspeed Venture Partners。 迄今为止,EightfoldAI筹集的资金总额超过1.8亿美元。自2019年4月上一轮股权融资以来,Eightfold的销售额已经增长了四倍多。Eightfold AI的客户,是拥抱这一全球人才转型的领先企业,包括亚航、拜耳、Capital One和美光。 "我们的使命是利用我们在人工智能方面的专业知识,为世界上的每个人提供合适的职业,"Eightfold AI创始人兼首席执行官Ashutosh Garg说。"Eightfold团队在过去的四年里开发了一个服务于所有人才生命周期需求的单一平台,完全绕过了单点解决方案。这是我们行业的未来,已经使Eightfold AI联智成为各个领域的行业领导者的首选供应商。我们感谢我们的投资者、客户和合作伙伴分享我们的愿景,尤其是在当前关注全球劳动力福祉的时候。" Eightfold AI为整个人才生命周期提供的单一平台,汇集了数十亿匿名数据点、算法和领域专业知识,为企业级组织带来可靠、可扩展的影响。获得专利的人才智能平台在现有的公共和遗留的HCM数据上使用深度学习AI,以改变企业获取、开发和提升人才的方式,并实现D&I目标。为了将员工队伍演变为竞争优势,Eightfold的客户已经取得了显著的成果,包括:在当前公司内找到下一个职位的员工数量增加了49%,在其职位被取消后,在同一公司内获得其他工作机会的员工数量增加了58%,申请空缺职位的高素质候选人增加了60%。 "Eightfold为企业打造了一个真正的智能驱动的人才获取和优化平台。最令人印象深刻的是他们与企业合作的方式,从根本上了解企业的需求,然后针对这些需求应用技术,创造出一种可扩展的、高效的人才管理方法。"General Catalyst总经理Quentin Clark说。"他们的是一种与行业无关的方法,有可能迅速发展企业如何满足和留住最优秀的人才。" 关于Eightfold AI Eightfold AI®提供的人才智能平台™,是企业留住优秀人才、提升员工技能和再技能、高效招聘顶尖人才、实现多元化目标的最有效方式。Eightfold AI的深度学习人工智能平台赋予企业将人才管理转化为竞争优势的能力。   Eightfold 历次相关报道 https://www.hrtechchina.com/search/?keywords=Eightfold   英文稿: MOUNTAIN VIEW, Calif., Oct. 27, 2020 -- Eightfold AI today announced that it has raised a $125M Series D funding round. The funds will be used to expand and scale Eightfold's leading AI-powered Talent Intelligence Platform, a single solution for managing the entire talent lifecycle. Using a single platform to address this critical area stands in direct contrast to the disjointed point solutions commonly found in the talent management space. As a direct result of Eightfold's innovative vision and dedication, the company is now valued at $1 billion and works with customers across 110 countries, 17 industries and 13 languages. The funding round is led by General Catalyst and also includes investors from previous rounds, including Capital One Ventures, Foundation Capital, IVP and Lightspeed Venture Partners. Total funding raised to date by Eightfold AI is more than $180 million. Eightfold has more than quadrupled its sales since the last round of equity funding in April 2019. Eightfold AI's customers, leading companies embracing this global talent transformation, include AirAsia, Bayer, Capital One and Micron. "Our mission is to leverage our expertise in AI to provide the right career for everyone in the world," said Ashutosh Garg, Founder & CEO at Eightfold. "The Eightfold team has spent the last four years developing a single platform servicing all talent lifecycle needs, bypassing single point solutions entirely. This is the future of our industry, and has already made Eightfold the go-to provider for industry leaders in every sector. We are grateful to our investors, customers and partners for sharing in our vision, especially at a time when the immediate focus is on the well-being of the global workforce." Eightfold AI's single platform for the entire talent lifecycle brings together billions of anonymized data points, algorithms and domain expertise required to make a reliable, scalable impact for enterprise-scale organizations. The patented Talent Intelligence Platform uses deep learning AI on existing public and legacy HCM data to transform how companies acquire, develop and advance talent, and achieve D&I goals. Seeking to evolve their workforce into a competitive advantage, Eightfold customers have achieved significant results, including: a 49 percent increase in the number of employees finding their next role within their current company, a 58 percent increase in employees offered other jobs within the same company after their role had been eliminated, and 60 percent more highly qualified candidates applying to open jobs. "Eightfold has built a true intelligence-driven platform for talent acquisition and optimization for the enterprise. What's been most impressive is their approach to partnering with companies to fundamentally understand their needs and then applying tech against those needs to create a scalable, efficient approach to talent management," said Quentin Clark, Managing Director at General Catalyst. "Theirs is an industry-agnostic approach that has the potential to rapidly evolve how companies meet and retain their best people." About Eightfold AI Eightfold AI® delivers the Talent Intelligence Platform™, the most effective way for organizations to retain top performers, upskill and reskill the workforce, recruit top talent efficiently, and reach diversity goals. Eightfold AI's deep learning artificial intelligence platform empowers enterprises to turn talent management into a competitive advantage. For more information, visit www.eightfold.ai.
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    2020年10月28日
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    喜讯|北昂科技酒店灵活用工市场品牌占有率95%,完成数千万元A轮融资 近日,北昂科技完成数千万元A轮融资,本轮融资由前程无忧领投,主要用于北昂科技旗下酒店灵活用工平台“有人有活”的研发支持和重点区域城市业务的进一步扩张。 近年来,在酒店用工成本飙升与劳动用工风险性不可把控的前提下,以“零工”工作人员取代全职工作人员的“灵活用工”方式已经快速兴起。对于酒店而言,满足旺季大量用工需求,解决淡季人员过剩问题,提高人员运转效率,降低整体用工成本,可以实现个人、酒店与社会的三方共赢。北昂科技旗下酒店灵活用工平台-“有人有活”,通过实现个人、酒店与社会的三方共赢状态,开展良性业务闭环模式,目前已为2400多家酒店降低了30%人工成本;同时,每年约50万自由从业者通过平台提升了40%收入;平台收入更是连续三年实现翻倍增长。数据显示,灵活用工模式正驱动着“有人有活”平台用户的生态规模持续发展。本次领投方前程无忧,自1998年成立至今发展迅速,并于2004年在美国纳斯达克成功上市并成为国内唯一上市的人力资源供应商。近日,前程无忧以308.2亿人民币市值,持续领跑招聘企业,荣登全球市值排名榜单。作为中国领先的专业招聘网站,经第三方监测机构iResearch 等调查,连续多年市场占有率第一。无忧工作网先后多次被CNNIC、Alexa 和Euromonitor评为“中国最具影响力的人才招聘网站”。 作为国内领先的人力资源服务商,前程无忧多次上榜,同时,深受国家政策支持与关注。在近日李克强总理访问前程无忧总部时表示:“今年我国高校毕业生达874万,我想从你们这里重点了解他们求职就业的第一手数据。你们公司为求职者提供招聘信息,为他们创造就业机会,既助力国家经济发展,又为求职者和他们的家庭排忧解难,可以说是大好事。你们公司叫前程无忧,你们让求职者无忧,你们的公司就会前程似锦。”由此可见,前程无忧不仅占据国内招聘平台主导地位,更在全球范围内拥有举足轻重的地位和发展的高稳定性。前程无忧作为行业领先的人力资源引领者,未来将和北昂科技在酒店灵活用工、人力资源拓展等多方面开展协同合作。双方将超强的线上数据与线下资源相结合,以提升C端用户用工交付能力为基础,结合线下业务推广、资源互补、人力资源开发与利用,为酒店进一步开发人力资源提供助力。未来,北昂科技与前程无忧将探索进行技术研发与创新,及先进的平台技术融合,实现网络效应向协同效应的高质量转变。此前,为快速布局国内酒店灵活用工市场,北昂科技于2019年9月获得天使轮融资,投资方为杭州东方网升科技有限公司。东方网升,是一家专注于旅游服务业招聘猎聘、教育培训、第三方委托管理、产业大数据研究 及应用的国家高新技术企业,旗下包括最佳东方,迈点,先知,乔邦等品牌,酒店行业内首家人力资源服务上市公司。在北昂科技与东方网升的强强联合下,将共同推动酒店灵活用工在酒店雇佣模式中的占比,提高酒店灵活用工市场渗透率,从而促进酒店灵活用工市场的良性发展。本次融资后,北昂科技将加强与前程无忧和东方网升的业务协同,深挖城市本地“灵活用工”供应链,继续投入“有人有活”平台技术研发,快速拓展酒店灵活用工市场占有率,为酒店行业持续提供优质高效的灵活用工解决方案。
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    2020年10月27日