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【美国】法律招聘软件提供商Flo Recruit获得420万美元种子轮融资
Flo Recruit 是一家总部位于美国的法律招聘软件供应商，已完成 420 万美元的种子轮融资。
本轮融资由 LiveOak Venture Partners 和 Moneta Ventures 领投，Tau Ventures 和 Alumni Ventures 参投。
Flo Recruit打算利用这笔资金加快 Flo Recruit 申请人跟踪产品的扩张，尤其是为客户开发高级报告和深度系统集成。
近年来，法律行业的自然减员和律师薪资涨幅均创历史新高，这给这个行业的预算敲响了警钟，因为该行业 80% 的横向招聘都是通过中介机构进行的（相比之下，科技行业仅为 10%），而中介机构的费用则高达 25% 以上。律师事务所必须评估新的战略，以便在预算范围内接触到最优秀的学生和横向候选人，否则就有可能落后。为此，Flo Recruit 申请人跟踪系统正在彻底改变律师事务所访问候选人数据的能力，使律师事务所有能力探索不同的招聘方法。
“法律行业应该有一个更好的申请人跟踪系统，”Flo Recruit的联合创始人兼首席执行官Katherine Allen说。“市场变化促使公司采用结构更少、更多样化的招聘策略。Flo Recruit客户正在根据实时洞察力做出战略决策。其他人正在做出昂贵的猜测，因为他们无法足够快地访问自己的数据。
在联合创始人兼首席执行官Katherine Allen的领导下，Flo Recruit 为法律招聘周期的各个环节提供 SaaS 解决方案，从建立联系到接受录用。公司与 200 多家法律客户建立了合作伙伴关系，其中包括 50% 的 Vault100 律师事务所和 95% 排名前 50 的美国法学院。
关于Flo Recruit
Flo Recruit 成立于 2019 年，旨在帮助律师事务所提前建立人才梯队。作为法律申请人跟踪领域的新兴领导者，他们的软件目前为越来越多的美国律师事务所提供完整的学生和横向招聘周期。由于 Flo Recruit 独特的生态系统将法学院和律所直接联系起来，他们的客户可以前所未有地获得人才。
文章来源：finsmes
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【印度】学习技能平台Disprz获得3000万美元C轮融资，以扩大在美国市场的影响力
人工智能驱动的学习和技能培训套件 Disprz 在 C 轮融资中筹集了 3000 万美元，本轮融资由 Lumos Capital 和 360 ONE Asset (IIFL) 领投，Kae Capital、KOIS 和 Dallas Venture Capital 参投。本轮融资的资金将用于全球市场扩张和产品开发，在印度等新兴市场采用生成式人工智能等新时代技术，并在产品符合市场需求后向美国市场扩张。公司为 Thrasio、亚马逊、Mint Dentistry 等行业领先企业提供服务。
自2015年成立以来，Disprz见证了公司的显著增长，是C轮融资中为数不多的人力资源科技初创企业之一。"Disprz联合创始人兼首席运营Kuljit Chadha表示："公司在大流行病高峰期间和之后的收入持续增长表明，在人力资源科技领域，人们的进步是一个不景气的问题--这是人类的核心问题。
Disprz 联合创始人兼首席执行官 Subbu Viswanathan 说："Disprz 走在学习和技能培训领域创新的前沿。我们的使命是让劳动力适应快速变化的世界，我们采用 B2B SaaS 方法来完成这一使命。
Lumos Capital Group董事总经理Rohan Wadhwa说："Disprz提供了罕见的产品广度组合，包括学习管理系统、学习体验平台和前线启用产品，以满足客户的各种需求，同时还提供了产品质量深度，以确保以最高水平的产品创新为客户服务。
Disprz的业务已遍及各大洲，为350多家企业提供服务，并拥有令人印象深刻的知名家居品牌和行业领袖。此次融资将使Disprz能够扩大全球团队，聘请数据科学家、技能科学家和工程师来补充其产品能力，并通过扩大本地市场团队来加速成功。公司还计划建立战略合作伙伴关系并进行战略收购，与更广泛的学习生态系统合作，包括HCM企业、人才奖励平台、学习内容企业和评估企业。
文章来源：techrseries
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i-Family | 澜码科技获得数千万A轮融资，赋能企业构建专家Agent
澜码科技近日宣布，已完成数千万人民币A轮融资。本轮融资吸引了知名投资机构IDG资本等的参与，为澜码科技未来发展注入强劲动力。
澜码科技是一家基于大语言模型的数据飞轮公司，于2023年2月在上海成立。基于底层⼤语⾔模型，澜码科技通过提供新一代⾃动化平台，在专业场景下复现专家的专业技能，助力企业提升业务流程质量和效率。
AIGC中间层领导者，赋能企业AI能力快速落地
伴随着大语言模型技术的快速发展和ChatGPT的走红，大模型技术被各行各业视作数字化转型的关键力量，而安全地调用底层大模型能力、高效实现用户需求的AIGC中间层变得更加重要。作为国内最早探索和实践大模型落地应用的公司，澜码科技在成立半年内就已经与金山办公等多家上市公司和独角兽企业达成战略合作，吸引了IDG资本等投资机构的青睐。
IDG资本是最早在中国开展风险投资业务的投资机构。一直以来注重挖掘优秀创业者，以成功投资优秀的连续创业者最为擅长。澜码科技的核心创始团队曾亲历AI1.0时代的高速发展，拥有丰富的连续创业经验。
澜码科技的核心团队成员来自依图科技、阿里巴巴、腾讯、字节、IBM、Google等国内外知名互联网企业和科技公司。创始人兼CEO周健拥有上海交通大学计算机硕士学位，曾在2002年获得ACM国际大学生程序设计竞赛世界冠军，打破了亚洲团队在此项国际竞赛中零冠军的纪录。2006年，周健受邀加入谷歌美国总部，负责中文网站搜索质量优化，此后历任阿里云、依图科技、弘玑RPA等公司研发总监、CTO等，是一位兼具全球化视野和中国本土数字化转型经验的连续创业者。
投资观点
IDG资本表示，“澜码科技创始团队经验丰富，在AI领域有很强的技术落地和商业化能力。AI大模型横空出世展现了更加强大的智能水平，但是企业如何利用大模型做好场景落地仍然还需要解决很多实际的问题，范式还在形成中。澜码科技率先填补了国内大模型中间层的空白，助力企业实现AI能力的快速落地，共同挖掘AI大模型应用的高价值场景。我们看好澜码科技在这个领域的领先地位，也期待澜码科技帮助企业完成智能化转型，创造出更大的价值。”
探索大模型落地最后一公里，推出"Ask XBot" 平台
大语言模型技术的发展正在引发人机协作变革。澜码科技创始人兼CEO周健认为，传统软件产品主要解决企业内部信息化问题，特别是业务流程中人与人协作的信息化。然而，由于自然语言理解能力不足，导致传统软件产品缺少对于流程中的员工的关注，大量关键信息由于存在于半结构化的文档以及人与人之间的对话中而被丢失。大语言模型的出现带来了机器在自然语言理解能力上的飞跃，从而使得软件第一次可以适应人，而不是需要人去适应软件。
在此背景下，澜码科技创新性地研发了连接人与系统的"Ask XBot" 平台，在这个平台上，专家通过传统的拖、拉、拽以及新兴的对话交互的方式，教会机器去协助一线员工高效率、高质量地完成日常工作。而一线员工则能够在对话中就轻松的完成日常工作。更重要的是，平台能够将人与系统连接、交互过程中的数据，进行有效沉淀，并抽取、挖掘出对企业有业务价值的信息或数据，从而进一步重塑业务流程。
“在过去的大数据时代，我们通过机器学习，能够观测到很多业务过程中的不同因子的相关性，从而推理出一定的因果性，从而达到数据驱动决策的作用。在今天大语言模型时代，专家可以通过有限成本，介入业务过程，收集到过程数据，并通过进一步的分析，更快的完成数据飞轮，提高整个业务敏捷的程度。”周健说。
澜码科技表示，本轮融资将继续用于技术研发与产品创新，探索更多场景下大模型技术的应用和落地，赋能更多企业构建AI能力。
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【美国】人员分析软件公司One Model获得4100万美元融资
人事分析软件公司One Model 宣布成功完成了一轮增长融资，获得了由全球高增长技术公司投资商 Riverwood Capital 领投的 4100 万美元投资。
这笔投资是对One Model的有力支持，因为它是2023年对人力资源技术公司进行的最大规模的新投资之一。自2015年以来，全球最大的雇主和品牌利用One Model真实的劳动力数据协调和灵活、透明、实用的机器学习，做出了卓越、快捷的人才决策。
"One Model联合创始人兼首席执行官Christopher Butler表示："这笔资金将使我们保持增长轨迹，并继续成为人员分析领域的创新领导者。"通过扩大资源，我们的目标是让人力资源和 IT 领导者能够利用企业劳动力数据的真正潜力，推动业务取得重大成果。他补充说："此外，我的联合创始人David Wilson、Matthew Wilton和我在职业生涯中都热衷于在大型企业中大规模普及人力数据洞察力。我们毕生的使命就是为所有决策者提供最可靠、最有影响力、最具预测性和最符合道德规范的见解。
这笔资金将加速 One Model 产品组合中两个核心技术解决方案的开发。第一个是 People Data Cloud™，这是一个开创性的劳动力数据协调平台，旨在为企业提供卓越的分析能力。People Data Cloud™ 允许企业充分利用其劳动力数据的潜力，获得可操作的洞察力，并做出以数据为依据的决策，从而推动业务成功。
第二个重点领域是 One AI，这是人力资源分析领域最透明、最安全的数据科学、机器学习和预测分析平台。这项尖端技术可为雇主提供合乎道德、可解释的人工智能洞察力。One AI 将监管就绪的治理与预测的可靠性结合在一起，为未来数年树立了很高的创新标准。
"在数字化、自动化、技术创新和复杂性不断提高的世界里，及时做出明智的人才决策是任何组织取得成功的基础，"Riverwood Capital 联合创始人兼管理合伙人 Francisco Alvarez-Demalde 说。"One Model 的平台能够理清所有人力资源数据，为雇主提供正确的人员分析工具和洞察力，以充分发挥员工的潜力。通过 One Model，企业可以发现、培养和留住人才，并做出更好的招聘和其他人力资源相关决策。One Model 以人为本的方法和创新的技术使其脱颖而出，成为全球企业追求更强人才战略的最佳合作伙伴。我们很高兴能与这支出色的团队合作，通过全面的人员分析平台发展业务并革新人力资源。
One Model 的发展轨迹得益于与近百家全球最大雇主和品牌建立的牢固客户关系。通过对这些组织的全球人员数据提供安全、前所未有的访问和可视性，公司赢得了业内最受尊敬和最有能力的人员分析供应商的美誉。多年来，One Model 荣获了无数奖项和荣誉。它在 2021 年荣获昆士兰出口奖，在 2022 年入围澳大利亚出口奖决赛，并在 2020 年被人力资源技术联盟评为 "最佳新人员分析解决方案"。
One Model 的客户包括Colgate-Palmolive，他们利用数据为其 34,000 名全球员工的参与战略提供信息，帮助实现多元化、公平和包容性目标。One Model 在全球和各行各业都深受信赖。One Model 的客户包括全球最大的网页设计和托管公司之一、领先的在线证券交易应用程序、全球薪资供应商以及数十个全球知名品牌。
昆士兰投资公司（QIC）、Geekdom 和 AV8 Ventures 也参与了本轮融资。AGC 和 Cooley 担任 One Model 和 Foley & Lardner LLP 的顾问。Piper Sandler担任Riverwood Capital的顾问。
关于 One Model
One Model 是一家人员分析软件公司，为企业提供最先进的解决方案，以利用其劳动力数据的力量。公司的旗舰产品 People Data Cloud™ 和 One AI 提供先进的分析功能和无与伦比的数据协调能力，帮助企业做出数据驱动型决策、优化人才战略并促进业务成功。凭借对创新、客户成功和战略合作伙伴关系的高度重视，One Model 在改变企业利用人员分析的方式方面处于领先地位。
文章来源：hrtechfeed
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【奥地利】在线教学平台GoStudent获得8670 万欧元融资，用于整合新的AI虚拟现实学习体验
全球家教服务提供商和教育平台之一 GoStudent 宣布完成 8670 万欧元的战略融资，资金将用于实现公司的混合愿景，并加倍推进人工智能整合。此次融资包括股权和债务资本，德意志银行以及Left Lane Capital、DN Capital、腾讯、Prosus、DST、Coatue 和Softbank Vision Fund 2等投资者参与其中。这标志着这家教育科技独角兽公司的愿景得到了强有力的支持，即在保持人性化的同时利用创新技术的力量，创造真正个性化的学习解决方案。
这是继 2022 年 1 月公司获得 3 亿欧元融资，以及 2021 年 6 月获得独角兽地位两年后的又一次融资。
公司深知教育领域没有 "一刀切 "的做法，因此此次融资将用于为 DACH 地区提供增强型混合学习解决方案。GoStudent和Studienkreis发现61%的家长正在寻求线上和线下相结合的教育支持*，因此将为奥地利和德国的家庭提供根据孩子的学习风格和需求量身定制的套餐，包括1对1在线辅导、线下小组课程以及通过GoVR（GoStudent新推出的虚拟现实语言学习平台）进行的课程。
"但更直接的是，通过我们的混合模式，家庭将拥有完全的灵活性。如果偏好线下辅导，但暑期全家出游，可以预订 1:1 在线课程，以确保学习势头不减。或者，如果一个孩子喜欢和其他孩子一起学习英语，但在数学方面需要 1:1 的辅导，我们也可以做到这一点。对我们来说，混合教学就是要确保长期的学习成功，满足个人需求。GoStudent首席执行官兼联合创始人Felix Ohswald表示："这次融资确保我们抓住这一机遇，并表明我们有信心推动未来教育的发展。
技术解决方案也是公司混合战略的一部分。GoStudent 于 2023 年 5 月分享了其人工智能战略愿景，并计算出到 2027 年，人工智能在教育领域的全球市场规模将达到 100 亿至 200 亿美元。在本轮融资中，GoStudent 将优先开发人工智能驱动的工具。
为了增强其平台上 23,000 多名辅导员的能力，GoStudent 将开发一个人工智能教案生成器，根据当地课程进行培训，为每位辅导员平均节省 15 分钟的课程时间：考虑到 GoStudent 平台上每月的课程量，这将节省大量时间。公司还将在其平台上引入人工智能驱动的基于内容的学习，这意味着学生可以在课间进行学习，接触根据其特定需求量身定制的内容。
"GoStudent 首席执行官兼联合创始人Felix Ohswald补充说："我们每天都能看到定制学习对孩子自信心的影响。"通过在小组环境中提供人工智能驱动的学习支持或虚拟现实课程，再加上传统的辅导，可以为每个孩子打造真正量身定制的学习路径--为他们的未来做好准备。"
GoStudent 成立于 2016 年，为 1100 多万个家庭提供支持。公司在 15 个国家开展业务，每月在全球范围内预订的 1:1 在线辅导课程超过 100 万节。
"Left Lane Capital 首席执行官兼管理合伙人Harley Miller表示："作为 GoStudent 最早的投资者之一，我们支持该公司的愿景，并为看到该团队按照愿景执行而感到激动。"该团队已经完善了其核心在线辅导服务，建立了一个可持续发展的模式，并在欧洲各地发展壮大。随着 GoStudent 在现有 VR 功能上加倍努力，引入智能人工智能工具，并推动与 Studienkreis 的协同效应，我们看到了完成其线下和线上混合辅导愿景的更大潜力，以及引入其他技术辅助学习模式的潜力。
文章来源：eu-startups
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【美国】学习管理技术平台Intellum获得2500万美元融资，以应对当今企业教育面临的挑战
企业学习管理系统（"LMS"）Intellum 宣布获得 Guidepost Growth Equity 2500 万美元的少数股权投资。此次合作将加速公司的产品开发、市场推广和关键招聘计划，并增强其提供新型产品的能力，以应对当今企业教育计划面临的两大挑战：扩展内容和参与度。
"Guidepost 普通合伙人 Gene Nogi 表示："Intellum 彻底改变了企业教育，帮助全球最大、最先进的公司更好地吸引和教育内部和外部受众，包括客户、合作伙伴和员工。"Intellum是一家以企业家为主导、资本效率高、发展迅速且高度差异化的技术企业，在一个庞大而充满活力的市场中运营，Intellum体现了我们在合作伙伴中寻求的一切。我们很高兴能与 Intellum 携手踏上这一激动人心的征程，共同推动企业教育行业的发展。
Intellum通过其获得Gartner认可、屡获殊荣的LMS，帮助全球各行各业的领先品牌，包括技术、零售、制造、医疗保健和金融服务等，通过更好地教育客户、合作伙伴和员工，显著改善业务成果。为此，客户通过在 Intellum LMS 上部署和管理的社区、知识库、聊天、点播视频、现场活动和认证，将正规教育课程与非正式和即时学习相结合。该平台根据个人的角色、偏好和内容互动提供高度个性化的学习体验，推动一流的参与度。Intellum具有独特的能力，可以在统一的环境中大规模地解决员工、客户和合作伙伴的教育问题，支持为销售促进、客户支持、客户成功、市场营销、产品培训和合规职能创建、交付、管理和优化学习计划。
"Intellum先进的教育技术为全球最大、最成功的学习计划提供了支持。Intellum联合创始人兼首席执行官Chip Ramsey说："从我们的视角来看，我们发现每个组织，无论规模大小，都面临着同样的两大挑战：大规模创建和管理内容，以及推动能够带来实际业务成果的参与度。"多年来，我们一直坚持走自己的路，终于在 Guidepost 找到了真正的合作伙伴，他们与我们对 Intellum 未来的愿景不谋而合。有了Guidepost的支持和生成式人工智能等技术的快速发展，长期以来坚持的理念得以实现，为Intellum推出一类全新的产品铺平了道路，重新定义了公司如何吸引和教育受众。
Intellum 的投资顾问是 Lincoln International、Morris, Manning & Martin, LLP 和 Taft Law。Guidepost 的顾问是 Choate Hall & Stewart LLP。
文章来源：hrtechcube
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【爱尔兰】教育科技公司zick learn获得50万欧元融资，用于改变公司及其员工的培训流程
爱尔兰教育科技公司zick learn宣布获得50万欧元融资，用于在爱尔兰、英国和整个欧洲增加员工人数和加速发展。最新一轮融资由意大利教育科技投资公司 Zanichelli Venture 领投，并得到了一些天使投资人的支持。
zick learn总部位于都柏林，是一个创新的基于文本的微型学习平台，旨在彻底改变公司及其员工的培训流程。它通过 WhatsApp 和 Slack 等平台将课程发送到员工的手机上，并可集成到现有的 IT 结构中，帮助改变企业培训，增强无办公桌员工的教育能力。
这笔资金将使该公司在爱尔兰的员工人数增加一倍，全球员工人数增加 50%。这笔资金还将使 zick learn 能够进一步开发其产品，并将其业务扩展到新的平台。此次融资消息将加快与谷歌聊天和Instagram等多个新平台的整合，确保学习只需一个文本即可完成。
zick learn 的首席执行官兼联合创始人 Matteo Penzo 说： "对zick learn的所有员工来说，这是一个激动人心的时刻。我们认为，传统的电子学习系统已经被打破，学习永远不是一种放之四海而皆准的活动。尤其是在现代社会，劳动力由婴儿潮一代和 Z 世代等多代人组成。我们的目标是用知识增强人们的能力，并进一步宣传 "企业培训的未来只在一文之间"。通过这笔资金，我们计划扩大我们的能力，将 zick learn 推向爱尔兰乃至整个欧洲电子学习市场的前沿。
传统的企业培训方法，如幻灯片和在线研讨会，已经成为现代员工沮丧的根源。培训会扰乱工作流程，而且往往会占用大量时间，因此员工往往会放弃培训，或者把培训变成了填鸭式的练习。zick learn利用间隔学习和微型学习方法，为现代员工提供简单有效的课程，使公司能够通过员工已经在使用的企业聊天客户端、应用程序和平台提供培训。它的使命是改变令人厌倦的工作培训流程，使企业学习变得快速、简单和高效，让用户在工作流程中无障碍地参与企业培训。
根据 RPS Research 的一份报告，微学习可提高注意力和长期保留率高达 80%，几乎是传统学习的两倍。今天的融资公告与全球教育技术行业的显著增长轨迹不谋而合。IMARC的一份报告证实，2022年欧洲电子学习市场价值超过600亿欧元，预计到2028年这一数字将翻一番。
Zanichelli Venture 总监 Enrico Poli 补充说："我们很高兴能与 zick learn 一起踏上这条征程。这项技术既新颖、简洁又方便，它的独特之处在于能够触及不同的受众，确保学习只需一个文本。过去几年非常有趣，教育技术和数字学习领域的创新层出不穷。zick learn正在做一些全新的事情，我们看到了它在推动企业学习和发展方式变革方面的巨大潜力。
zick learn 成立于 2021 年，在俄罗斯/乌克兰冲突期间招募了一支乌克兰专业技术团队从事工程工作。公司的主要产品团队位于乌克兰西部的利沃夫，负责监督产品的技术开发和构建。公司最近还在伦敦芬奇利开设了办事处，进军英国市场。
文章来源：eu-startups
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【德国】员工心理健康平台Likeminded获得590万欧元种子轮融资
总部位于德国的心理健康解决方案初创公司 Likeminded 成功完成了一轮 590 万欧元的种子轮融资，投资方包括 Holtzbrinck Digital 和现有投资方 Heartcore Capital 等知名投资者。
Likeminded 数字平台的核心目标是为企业员工提供个性化支持，以防止过劳和倦怠。Jack Wolfskin、Oliver Wyman 和 sennder 等知名企业已经从该平台中受益，提高了员工的留任率和满意度。
新的资金将是扩大业务、实现 Likeminded 成为欧洲一流心理健康解决方案平台这一宏伟目标的关键。重点将放在加强人工智能驱动的个性化和可扩展格式上。在强大的投资者支持下，Likeminded 将对企业界的心理健康领域产生重大影响。
Likeminded 的与众不同之处在于，除了一对一课程和心理学家的按需内容外，它还擅长小组形式。公司成立于2020年，在过去的12个月里，用户增长了200%，给现有投资者心核资本（Heartcore Capital）留下了深刻印象。
随着越来越多的人感受到与工作场所相关的精神压力，对此类心理健康解决方案的需求日益明显。2022 年，DAK 报告称，因精神疾病而请病假的人数创下了历史新高。针对这一问题，Kimberly Breuer、Maximilian Heberger、Stefan Anca 和 Josu García de Albizu 创立了 Likeminded。平台的用户友好界面可确保用户快速获得个性化的心理健康服务。
"Holtzbrinck Digital 投资总监 Jannik von Wallis 说："通过将人工智能驱动的推荐算法与可扩展但持续有效的支持形式相结合，Likeminded 实现了乍看起来不可能实现的目标：以可持续的成本提供个性化的心理健康支持。
文章来源：eu-startups
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【英国】在线学习平台提供商Grasp 获得400 万美元种子基金
总部位于英国伦敦的在线学习平台提供商 Grasp 获得了 400 万美元的种子基金。
本轮融资由Balderton Capital领投。
Grasp 打算利用这笔资金进一步开发平台并扩大团队，主要招聘产品、数据科学和工程方面的人才。
Grasp公司由Revolut早期员工Ed Matthews和acob Sidorov于去年创立，旨在提高人类的学习速度。它的教育平台将帮助人们加速学习、深化知识、拓展技能。它将从编程等现代职业技能入手。
目前已经有很多人在等待注册测试。
文章来源：finsmes
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【美国】GoLogiq收购薪资和人力资源金融科技平台Symplefy，收购金额为3000万美元
总部位于美国的全球金融科技和消费者数据分析提供商 GoLogiq 收购位于越南胡志明市的创新薪资和端到端人力资源（HR）管理解决方案提供商 Symplefy。这项全股票交易的价值高达3000万美元，取决于基于业绩的收益。
交易完成后，Symplefy的联合创始人兼首席执行官Stephen R. Jones被任命为GoLogiq的首席财务官。他还将继续担任Symplefy的首席执行官，Symplefy是GoLogiq的全资子公司。
Symplefy公司专注于东南亚快速增长经济体的企业，通过其创新的云软件管理工具简化人力资源流程和薪资管理流程，提高劳动力效率，简化复杂的法规遵从性，从而彻底改变企业管理劳动力的方式。
Symplefy 产生了大量的数据，这些数据与 GoLogiq 现有的 Radix™ 大数据分析平台相结合，可以提供关键的洞察力，从而提升客户体验，并提供与 GoLogiq 其他金融技术平台交叉销售的机会。
全球薪资与人力资源解决方案和服务市场预计将以 8.4% 的年复合增长率增长，到 2030 年将达到 504 亿美元。人力资源行业思想领袖 People Matters 指出，东南亚（SEA）国家是全球制造业和贸易的主要枢纽，也是全球增长最快的消费市场之一。东南亚国家是全球第三大劳动力市场，仅次于中国和印度，但自 20 世纪 70 年代末以来，其人均 GDP 增长率已超过世界其他地区。
为了抓住东南亚所蕴含的巨大市场机遇，Symplefy 将其金融科技平台的首发重点放在了经济快速增长的越南。据标准普尔全球公司（S&P Global）称，作为全球制造业供应链向具有竞争力的东南亚制造业中心转移的主要受益者，越南预计将在中期内经历快速的经济增长。
鉴于强劲的增长前景，在越南经营的国内外企业面临着许多与薪资和人力资源管理法规相关的独特挑战。越南劳动法对最低工资、加班费、社会保险缴费和个人所得税的规定错综复杂，而且经常变化。
这些因素使得各种规模的企业在合规方面都面临挑战。中小型企业在采用现代薪资系统和自动化方面尤其面临诸多障碍，传统的人工薪资流程容易出错且效率低下。
为了在保持竞争力的同时应对这些监管挑战，越南企业需要投资强大的薪资管理软件，就合规事宜寻求专业建议，随时了解不断变化的法规，并实施有效的人力资源措施以吸引和留住技术人才。
文章来源：techrseries
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